Après que #MeToo est devenu une sensation virale et séminale qui a prouvé que pratiquement toutes les femmes (et certains hommes) sur terre ont subi du harcèlement sexuel sous une forme ou une autre, de nombreux hommes ont répondu sur les médias sociaux avec #HowIWillChange, promettant de se joindre à la lutte pour mettre fin au harcèlement et aux agressions, en particulier sur le lieu de travail. Aussi noble qu'un engagement soit-il, dans de nombreux tweets centrés sur des promesses abstraites de lutte contre le sexisme, par opposition à des conseils concrets sur les mesures qu'un homme peut prendre pour atteindre cet objectif.
#HowIWillChange En savoir plus sur les problèmes des femmes au lieu de s'attendre à ce qu'elles m'expliquent comment elles sont impactées
- Alex Druce (@AlexDruuuce) 16 octobre 2017
#HowIWillChange Je continuerai à montrer à mes 3 fils et un petit-fils comment honorer et respecter les femmes.
Les gars - un changement significatif commence à la maison.
- Jesse T. Smith (@ JSmith4Congress) 17 octobre 2017
C'est peut-être la raison pour laquelle ce post Facebook de l'écrivain, acteur, réalisateur et animateur de télévision basé à Toronto, Nicole Stamp, est devenu viral l'an dernier, accumulant plus de 68 000 likes et 70 000 actions en moins d'une semaine. Voici quelques points saillants sur ce que chaque homme peut apprendre du mouvement #MeToo pour aider la lutte contre le harcèlement sexuel. Et pour plus de façons d'être un gentleman, assurez-vous de connaître les 17 pires choses qu'un homme peut dire à une femme.
1 Soyez assez courageux pour appeler les hommes lorsque vous les entendez parler des femmes de manière dégradante.
"Pratiquez ces phrases: 'Ce n'est pas cool' et 'C'est une chose à dire.' Dites-le à d'autres hommes qui disent des choses irrespectueuses aux femmes ou à leur sujet."
E3DCT5 Le Women's Media Center 2013 Women's Media Awards à New York avec: Lindy West Où: New York City, NY, United States Quand: 08 oct 2013
«Parfois, ce qu'ils écrivent peut sembler« épuisant »ou« trop en colère ». Mettez de côté cet inconfort parce que ce sentiment est votre privilège masculin vous permettant de vous désengager d'une conversation importante dont les femmes ne peuvent pas se désengager."
3 Recherchez le point de vue d'une femme sur les problèmes qui les concernent, puis partagez-le avec les autres.
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"Quand il y a un problème et que vous allez partager un article à ce sujet - surtout s'il s'agit d'un problème de genre - prenez une minute et essayez d'en trouver un écrit par une femme."
4 Assurez-vous que vos collègues féminines sont entendues.
"Écoutez les hommes rejetant les contributions des femmes et prenez l'habitude d'écouter et de dire des choses comme" Hey Zahra a raison. ""
5 Présentez une femme dans un cadre professionnel de la même manière qu'un homme.
«Si souvent, vous entendez des hommes se présenter avec des titres d'emploi et des distinctions, et des femmes présentées comme« la belle »ou« la belle ». Je vous garantis que peu importe son apparence, elle préfère être présentée par son titre de poste et ses réalisations. Article pertinent du Washington Post : «Lors des conférences, les médecins de sexe masculin sont présentés comme« Doctor Whoever »72% du temps; les femmes médecins sont introduit en utilisant le mot «docteur» seulement 49% du temps.
6 Ne vous référez pas à votre collègue féminine comme "bébé" ou "miel" ou "joues douces".
" C'est une manière subtile de les dénigrer, d'élever votre propre statut sur eux en tant qu'homme qui choisit de les voter comme attrayants, et de leur rappeler et à tous présents qu'ils ne sont que de jolies petites dames que personne ne devrait écouter." Note de la rédaction: cela vous donne également l'impression d'être dans un film des années 70 dans l'arrière-pays de l'Arkansas. (Et il va sans dire que les surnoms dégradants font définitivement partie des 100 choses que les hommes ne devraient pas dire.)
7 Assurez-vous que votre partenaire passe un bon moment au lit, au lieu d'accepter tacitement la rencontre.
"Si vous passez du temps sexy et que l'autre personne arrête de se déplacer, se calme, semble tendue ou raide, évite tout contact visuel, fait une pause ou ralentit le rythme de la rencontre, alors vous devriez… ARRÊTEZ CE QUE VOUS FAITES.
Recadrez la façon dont vous pensez du consentement. Vous n'êtes pas censé simplement «y aller» jusqu'à ce que quelqu'un crie NON et c'est là que vous vous arrêtez. C'est démodé et dégoûtant. Et elle pourrait ne pas être en mesure de dire explicitement non, car elle a très probablement déjà été agressée et elle peut geler lorsqu'elle est stressée - c'est un effet secondaire de tout cela «moi aussi».
Les gens ne devraient pas avoir à dire explicitement non. Au lieu de cela, ralentissez. À chaque étape, écoutez avec vos oreilles (ou demandez avec vos mots) le mot «oui», puis vous pourrez intensifier la rencontre ensemble. Recherchez un consentement explicite, enthousiaste et actif avant de poursuivre. Continuez ensemble."
Licenciez les insultes sexistes.
"Utilisez des insultes qui fonctionnent sur tout le monde plutôt que des insultes qui ciblent spécifiquement le féminin comme faible, moindre et indésirable."
9 Embrassez les choses traditionnellement féminines et montrez à vos enfants qu'elles sont tout aussi «cool» que les choses de garçon.
"Faites quelque chose qui est codé comme traditionnellement" féminin "d'une manière qui embrasse le féminin comme une manière d'être valable, et non d'une manière qui se moque de la féminité. Achetez-leur des livres et regardez la télévision et des films qui mettent en évidence des personnages féminins. Défiez verbalement leurs stéréotypes sur ce que les hommes font et comment les femmes sont moins."
10 Traitez les petites filles de la même manière que les petits garçons.
" Méfiez-vous de constamment ou seulement dire aux petites filles qu'elles sont jolies et mignonnes ou de commenter leur coiffure et leurs vêtements. Je sais, les petites filles portent souvent des trucs amusants et c'est facile de commenter. Mais ça lui dit, et les petits garçons à proximité, que les filles doivent être valorisées en premier lieu pour leur apparence. Essayez plutôt des choses comme "Quel genre de jouet est-ce? C'est amusant, qu'est-ce que c'est? Lisez-vous de bons livres? Quelle est votre matière préférée à l'école? Quel genre de choses que vous aimez faire? Avez-vous un animal préféré? Puis-je vous demander conseil, dois-je acheter des pommes ou des raisins? Il y a tellement de choses à dire."
11 Si vous marchez dans une ruelle sombre tard dans la nuit et que vous voyez une femme marcher seule, ralentissez ou traversez la rue.
"Sortez littéralement de votre chemin pour l'aider à sentir que vous ne la suivez pas."
12 Lorsqu'il s'agit d'expériences que vous n'avez pas vécues personnellement, lisez les opinions des personnes qui ont et essayez de voir les choses de leur point de vue
Getty Images
"Gardez un œil ouvert sur l'habitude flagrante de notre culture de mettre le fardeau sur les personnes opprimées pour faire passer leur peine à l'inspection (seulement pour nous de le rejeter ensuite comme" juste un exemple qu'ils ont probablement causé ou mal interprété de toute façon ")., essayez ceci - si vous ne pensez pas que quelque chose pose problème, utilisez les Google. Trouvez, disons, trois articles rédigés par des personnes appartenant à cette population et lisez-les. Recherchez des modèles dans leurs analyses. Vous constaterez que ces idées ne sont pas des notions marginales militantes étranges - l'oppression est un phénomène largement accepté et statistiquement soutenu et beaucoup de gens perspicaces en parlent."
13 Écoutez.
"Si vous vous sentez mal à l'aise lors de conversations sur le sexisme (ou le racisme, ou l'aptitude, ou l'appropriation culturelle, ou autre chose - parce que tous ces systèmes sont liés, google 'kyriarchy' et 'intersectionality' pour en savoir plus), la seule réponse correcte est d'être calmez-vous et écoutez et essayez de vous concentrer sur le sujet traité plutôt que de centrer vos propres sentiments."
"Merci d'avoir essayé d'être des hommes décents", a conclu Stamp. "Nous vous voyons."
Il n'est pas facile de changer un système qui existe depuis si longtemps et qui, à certains égards, est si profondément ancré en chacun de nous. Mais si toutes ces suggestions vous semblent écrasantes, suivez cette seule règle d'or: dans une situation donnée, mettez-vous à la place de la femme et pensez: "Comment voudrais-je être traité?"
Diana Bruk Diana est une rédactrice en chef qui écrit sur le sexe et les relations, les tendances de rencontres modernes et la santé et le bien-être. Lisez ceci
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