Soyez le chef, pas le patron
"Vous choisissez d'être le quart-arrière, vous vous occupez de beaucoup d'autres choses. Vous ne pouvez pas demander aux gens de faire des choses ou de fixer des attentes pour eux sans faire des choses ou fixer des attentes encore plus élevées pour vous-même. Si vous êtes le seul à bousiller ou à merde, ça devient juste beaucoup de discussions. J'ai toujours essayé d'être le gars qui attend le plus de lui-même, alors quand je demande aux autres gars de faire de même, ils me regardent et disent: "Eh bien, peut-être que ce mec n'est pas si plein de merde.""
Soyez à l'aise avec le contrôle
Si vos priorités concernent l'équipe et son succès, les autres gars n'hésiteront pas à vous laisser prendre le relais. «J'aime avoir mes mains dans un peu de tout», explique Brady. "Il y avait beaucoup de choses dans lesquelles je ne me sentais pas à l'aise d'avoir les mains dedans, mais avec les défis de leadership auxquels je suis confronté maintenant, je suis très à l'aise avec les exigences. Cela est définitivement devenu plus facile au fil des ans. Vous gagnez crédibilité avec les performances passées, et c'est ce que vous utilisez."
Faites partie de l'équipe
"La seule chose 'individuelle' dans un sport d'équipe est ce que je contrôle: mes actions et mon attitude. Si vous voulez un sport individuel, jouez au tennis ou au golf. Alors vous êtes Tiger Woods et tout va bien; vous n'avez qu'à vous blâmer. Lorsque vous pratiquez un sport d'équipe, vous comprenez vraiment qu'il faut que chaque joueur de l'équipe atteigne vos objectifs, même s'il s'agit d'un choix de repêchage de sixième ronde."
Fonctionne bien avec d'autres patrons
Tous les patrons ont de plus gros patrons et les quarts-arrière ont des entraîneurs-chefs. Le patron de Brady se trouve être un gars nommé Bill Belichick. "Notre relation est basée sur environ 90% du football, ce qui est exactement ce que je veux", explique Brady. "Ce qui est le plus important pour l'entraîneur Belichick, c'est de gagner des matchs de football, et c'est ce qui est le plus important pour moi. Tant que ces priorités restent les mêmes, nous allons toujours nous entendre. Je lui fais tellement confiance dans toute décision qu'il doit prendre., et au fil des ans, j'ai gagné sa confiance aussi. Maintenant, j'ai l'impression que quand il me pose une question, il veut vraiment connaître non seulement la réponse, mais ma réponse. Il n'y a pas d'autre entraîneur pour qui je voudrais jouer."
Préparez les nouveaux employés
Les nouveaux talents ont besoin de temps pour s'assimiler, bien sûr, mais ils doivent s'exécuter au moment du match. "Entrez aussi vite que possible", explique Brady. "Communiquez du mieux que vous pouvez, impliquez-vous dans ce qu'ils font tout au long de la journée et développez une relation. Avec chaque pratique, vous apprenez quelque chose de différent. Comme le dit l'entraîneur Belichick, " Le prix du succès est toujours payé à l'avance."
Lisez ceci
10 choses que vous ne saviez pas sur Justin Trudeau
Athlète, nerd, romantique désespéré, espion. Oui, le premier ministre du Canada ne se limite pas à la politique.
D'où vient le nom "March Madness"?
La vraie histoire derrière le surnom bancaire du tournoi de basket-ball NCAA.
Retour triomphant de Christie Brinkley à la plage
Et, oui, c'est quelque chose à voir.
Jon Hamm: la meilleure interview de la vie
Jon Hamm, star de Mad Men de TV, révèle les secrets de la virilité dans un monde postmoderne.
Conseils de conduite que les hommes intelligents connaissent
Dix façons simples d'être le conducteur le plus sûr sur la route.
Les hommes qui fixent l'heure: Colin Hanks
Les hommes qui fixent l'heure: Cash Warren
La productrice, entrepreneure et épouse de Jessica Alba, qui a réussi, révèle comment vous aussi, vous pouvez vivre votre meilleure vie.
