À moins que vous n'ayez travaillé vous-même dans le commerce de détail, il y a des choses que vous ne comprendrez jamais au sujet du travail. Par exemple, ce que c'est que d'écouter la playlist d'un magasin dans une boucle cauchemardesque, comment plier les vêtements avec une précision militaire et ce que signifie vraiment vivre selon la devise «le client a toujours raison». Il y a aussi toute cette histoire d'avoir un rabais pour les employés.
Bien que cela ne se produise pas partout, la plupart des magasins récompensent les employés avec des incitations comme un pourcentage de réduction. Dans certains cas, ces avantages liés à l'emploi peuvent se traduire par des économies substantielles, mais dans d'autres magasins, les remises ne feront pas beaucoup de bruit dans vos dépenses. Et après avoir recherché les remises des employés dans des magasins comme Target, Gap (et tous ses magasins sœurs!), Barnes & Noble, REI, et plus encore, nous pouvons vous dire exactement lesquels valent la peine d'être examinés.
À 10 pour cent de réduction, la remise aux employés de Target se situe dans la partie inférieure du spectre, mais compte tenu du fait que le personnel peut l'utiliser sur n'importe quoi, des nouvelles chaussures aux épiceries de cette semaine, elle se cumule plutôt bien, en particulier parce que certains produits bénéficient de remises plus importantes. Avec «l'initiative de bien-être» de Target, le personnel bénéficie d'une réduction supplémentaire de 20% sur les articles sains comme les produits frais ou surgelés, les articles de Simply Balanced (la gamme alimentaire de Target mettant l'accent sur les produits biologiques et moins d'ingrédients) et les vêtements de sport C9. (Pour en savoir plus sur la marque préférée de tout le monde, découvrez les 30 gestionnaires cibles de Amazing Secrets que vous ne voulez pas savoir.)
Si la mode est plus votre truc, vous pourriez en avoir pour votre argent en travaillant chez Gap ou dans l'un de ses magasins sœurs. Les employés de chacun de ces magasins (Gap, Banana Republic, Old Navy et Intermix) bénéficient d'une réduction de moitié à Gap, Old Navy et Banana Republic, et de 25% au magasin de vêtements de sport Athleta. Pendant ce temps, les réductions H&M et Topshop / Topman sont comparables à celles d'Athleta: 25% de réduction. Les employés de Nordstrom, ainsi que leurs personnes à charge, bénéficient d'une remise de 20% (certains gestionnaires reçoivent 33%), et ceux qui travaillent chez Brooks Brothers bénéficient d'une remise de 60%. À ces prix, il n'y a pas de honte à réorganiser votre garde-robe à chaque saison!
Les types en plein air pourraient être ravis d'entendre la remise aux employés de REI. Les employés bénéficient de la moitié des vêtements et du matériel REI Co-op, ainsi que de 30% sur les articles hors marque et de 10% sur les articles en solde. Compte tenu de la façon dont les équipements de sport coûteux peuvent être achetés, cela pourrait signifier économiser de l'argent sérieux. Pour leur temps libre, les employés ont également droit à une réduction de 10 à 30% sur les voyages via REI Adventures. Les employés de Dick's Sporting Goods bénéficient d'une remise moins compétitive de 25%.
Plus enclin à vous détendre avec un bon livre? Vous voudrez peut-être envisager un concert à Barnes & Noble, où les membres du personnel bénéficient d'une réduction de 30%. Il y a quelques exclusions - comme les cartes-cadeaux, les produits de jeux électroniques et les manuels scolaires - mais le fait que la remise s'applique également aux cafés le compense. "J'utilise ma remise dans le café à peu près chaque fois que je travaille, et peut-être une fois par mois environ sur le plancher du livre", a déclaré un employé de Barnes & Noble de Pennsylvanie à Best Life.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi (ou si vous convainquez votre enfant de postuler pour que vous puissiez bénéficier des avantages), cela vaut la peine d'étudier exactement le montant de la remise que le magasin peut offrir. Vous pourriez simplement bénéficier de suivre l'argent - ou l'argent économisé, dans ce cas. Et si vous cherchez simplement à économiser plus en général, consultez les 40 façons d'économiser 40% de votre chèque de paie.
