Ce sont les emplois avec des taux de divorce élevés et fous

Les causes de divorce

Les causes de divorce
Ce sont les emplois avec des taux de divorce élevés et fous
Ce sont les emplois avec des taux de divorce élevés et fous
Anonim

La majorité des gens vivent plus avec leur mari et leur femme de travail qu'avec leur conjoint. Un sondage HP Inc. de 2017 a révélé que 56% des employés américains passent plus de temps avec leur «famille de travail» qu'avec leur vraie famille. Il n'est donc probablement pas surprenant que votre travail ait tendance à provoquer du stress à la maison. Un manque d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pourrait éventuellement conduire à la dissolution de votre mariage. Et il s'avère que certains emplois ont des taux de divorce particulièrement élevés, comme l'a révélé une étude réalisée en 2017 par Nathan Yau pour Flowing Data.

Analysant les informations de l'enquête quinquennale sur la communauté américaine du US Census Bureau pour chaque profession, Yau a calculé le pourcentage de personnes qui ont divorcé de celles qui se sont mariées au moins une fois. "Ceux qui ont certaines professions ont tendance à provenir de données démographiques similaires, ce qui influence ensuite la façon dont les individus vivent leur vie", a expliqué Yau. Cela dit, lisez la suite pour découvrir les emplois avec les taux de divorce les plus élevés aux États-Unis, présentés par ordre décroissant. Et pour plus d'informations sur le divorce, consultez 25 secrets que votre avocat en divorce ne vous dira pas.

17 répartiteurs

Ceux qui prennent des appels pour envoyer des voitures de police, des camions de pompiers et des ambulances ont un taux de divorce relativement élevé: 46, 6%, pour être exact. Et cela pourrait être dû à un niveau élevé de stress lié au travail.

Une étude de 2009 publiée dans le Journal of Personality and Social Psychology a révélé que les conjoints confrontés au stress en dehors de leur mariage - de leur travail, par exemple - percevaient leurs relations de manière plus négative, ce qui pourrait être une recette pour le divorce.

16 danseurs et chorégraphes

Bien qu'ils soient capables de communiquer leurs émotions par le mouvement, les danseurs et les chorégraphes semblent avoir du mal dans leurs relations personnelles, selon l'étude Flowing Data. Pour ceux dans ce domaine, environ 46, 8 pour cent des mariages tombent en désaccord et se terminent par un divorce.

La raison pourrait provenir de la jalousie qui accompagne cette ligne de travail. "Il est facile de sentir que quelque chose ne va pas quand on regarde votre partenaire danser avec les autres", a expliqué le danseur de salle de bal professionnel Ian Crewe. "Et pourtant, ces sentiments peuvent souvent être déformés, vous obligeant à prendre des mesures téméraires, comme crier à votre partenaire en public."

15 Superviseurs de première ligne des agents correctionnels

Tout comme les répartiteurs, les superviseurs de première ligne des agents correctionnels éprouvent un niveau élevé de stress, ce qui les amène à se sentir malheureux en dehors du travail, y compris dans leur mariage. Selon l'étude Flowing Data, 46, 9% des superviseurs signeront les documents de divorce au moins une fois.

Selon une étude réalisée en 2013 par Desert Waters Correctional Outreach, 31% des agents de correction souffraient de SSPT, ce qui est plus de quatre fois la moyenne nationale, note Newsweek . Et s'ils ne sont pas traités correctement, les maladies mentales peuvent conduire au divorce sur la route. Une étude de 2015 publiée dans BMC Public Health a révélé que «le divorce était significativement plus élevé chez les couples avec un partenaire en détresse mentale que chez les couples sans détresse mentale».

14 Infirmières auxiliaires autorisées et professionnelles autorisées

Bien que les infirmières soient connues pour avoir un niveau élevé d'empathie et de dévouement envers leurs patients, il semble qu'elles éprouvent des difficultés dans leur mariage: 47% des infirmières auxiliaires et professionnelles autorisées divorcent.

«Parmi les facteurs contributifs figurent de longues heures (y compris les quarts de travail le week-end / les jours fériés), les heures supplémentaires obligatoires, un salaire insuffisant, un personnel limité et des soins exigeants aux patients», a écrit Nanette Wiser sur NursesChoice.com. «Rentrer à la maison pour s'occuper de jeunes enfants, payer des factures et faire le ménage nuit à la qualité du temps et de la communication. Le manque d'empathie est un autre facteur. dure au travail."

13 travailleurs en cage de jeu

Les employés des casinos ont tendance à éprouver des difficultés à garder les mariages intacts. Pour les travailleurs des cages de jeu, c'est-à-dire ceux qui exploitent des machines à sous, distribuent des cartes et versent des gains, 47, 3% des mariages se terminent par un divorce.

"Il y a un certain style de vie qui n'est pas négocié", a déclaré à Christian Science Monitor Sabina Ubell, directrice des services à la famille juive, qui a conseillé un certain nombre d'employés de casino. "Il y a de très nombreuses pressions, de longues heures, de courtes pauses, en particulier pour les concessionnaires. L'ensemble de l'entreprise peut être très stressant pour le corps et l'esprit."

12 Massothérapeutes

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Ironiquement, ceux qui sont payés pour vous aider à maintenir votre zen peuvent être très stressés à la maison. Selon l'étude Flowing Data, environ 47, 8% des massothérapeutes employés aux États-Unis finiront par divorcer. "Ces gens gagnent leur vie en faisant quelque chose qui implique beaucoup de contacts intimes", a expliqué Paul Byerly, éducateur en matière de mariage et de sexualité. "Ce genre de contact a un effet émotionnel sur les deux parties."

Une femme dont le mari suivait un programme de formation en massothérapie a fait écho à ces préoccupations, notant sur GoodTherapy.com qu'elle se sentait "très menacée". "J'ai 57 ans et il frotte des femmes de 25 ans sans vêtements. Il adore ça", écrit-elle. "Honnêtement, la plupart des femmes détesteraient être mariées à un homme qui est en contact physique constant avec d'autres femmes. Il n'y a que tant de tâtonnements qu'une personne peut faire au nom de la thérapie."

11 Opérateurs téléphoniques

Selon l'étude Flowing Data, 47, 8% des opérateurs téléphoniques divorcent. Le Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporte que cette profession est l'un des emplois en déclin les plus rapides aux États-Unis. Cette peur constante d'être lâché peut peser sur le mariage, tout comme le chômage, bien sûr.

En 2011, Liana C. Sayer, professeur à l'Ohio State University, a publié une étude sur le chômage et le divorce dans l' American Journal of Sociology . Ses recherches ont révélé que lorsqu'un homme est au chômage, sa femme est plus susceptible de vouloir divorcer. Mais il est également plus enclin à divorcer lui-même, même s'il était auparavant heureux dans son mariage.

10 Extracteurs, formeuses, presseuses et compacteuses régleurs, opérateurs et soumissionnaires de machines

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Il s'avère que les ouvriers d'usine ont certains des taux de divorce les plus élevés du monde. Et ceux qui mettent en place et exploitent des machines qui forment la verrerie, le caoutchouc, le savon, la brique, la tuile, les cosmétiques, la nourriture, etc. en font partie. Dans cette industrie dominée par les hommes, 48, 8% des personnes divorcent au moins une fois au cours de leur vie.

"De manière générale, ces emplois ne paient pas un salaire ou un salaire particulièrement élevé", a expliqué Steven Fernandez, spécialiste certifié en droit de la famille. "Les longues heures et les bas salaires peuvent être une combinaison désastreuse dans un mariage."

9 Opérateurs / opératrices de machines à tricoter et à tisser les textiles

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Avec le travail monotone et exténuant impliqué dans ce domaine de travail, 48, 9 pour cent des personnes impliquées dans les opérations de tricotage et de tissage de textiles finissent par divorcer.

"Ce qui me frappe dans ces professions, c'est qu'il semble y avoir un travail posté", a déclaré Patricia M. Barbarito, associée directrice du cabinet d'avocats Einhorn Harris dans le New Jersey. "On pourrait supposer que le manque de routine ou d'horaire rend difficile de rester connecté et donc de rester marié."

8 télévendeurs

L'étude Flowing Data a révélé qu'environ 49, 2% des télévendeurs finissent par divorcer, ce qui pourrait être à nouveau dû au stress lié au travail.

"Les télévendeurs ont apparemment tiré la courte paille de la vie: ils peuvent écouter des gens toute la journée qui raccrochent à eux, leur hurler dessus et être impolis, puis ils doivent rentrer chez eux et être gentils dans leur mariage", Amy Saunders, un avocat spécialisé en droit de la famille et en divorce basé à l'extérieur de Boston, a déclaré à Prevention . "Le travail déborde dans la vie, et il peut soit vous édifier, soit vous décomposer."

7 Extrudeurs et étireurs-régleurs, opérateurs et soumissionnaires de machines

Un autre travail en usine qui mène à la dissolution des mariages est celui d'opérateurs de machines qui extrudent ou aspirent du plastique ou du métal dans des tubes, des tiges, des tuyaux, des fils, des barres, etc. Ces travailleurs ont un taux de divorce de 49, 6% et cela pourrait être dû à l'argent.

L'employé moyen dans ce domaine gagne 13, 22 $ de l'heure, et il s'avère que ceux qui ont un emploi à faible revenu sont moins susceptibles d'être heureux dans leur mariage. Selon Bloomberg , seulement 53% de ceux qui se décrivent comme appartenant à la classe inférieure se considèrent comme heureux dans le mariage, contre 70% parmi la classe supérieure. Malheureusement, "les personnes les plus susceptibles de divorcer ont le moins de ressources pour faire face à son impact, en particulier sur les enfants", a déclaré le sociologue de Penn State, Paul Amato .

6 standardistes

Le standardiste moyen gagnant 12, 91 $ l'heure, l'argent pourrait être la raison pour laquelle un nombre alarmant (49, 7%) de ceux qui font ce travail finissent par divorcer.

Il pourrait également s'agir de l'élément interpersonnel de cette profession. "Les standardistes interagissent au téléphone avec de nombreuses personnes, et je me demande si ces conversations pourraient conduire au développement de relations", a déclaré Barbarito à Prevention .

5 Dispositifs de réglage, opérateurs et opérateurs de laminoirs, métal et plastique

Ceux qui exploitent des machines à rouler qui façonnent ou forment des plastiques et des métaux ont le taux de divorce le plus élevé parmi les travailleurs d'usine, à 50, 1%. Dans le cas des travailleurs d'usine dans tous les domaines, le stress lié aux finances met constamment à l'épreuve la solidité des mariages.

Une maman au foyer en Californie dont le mari avait un travail d'usine peu rémunéré a raconté au Washington Post en 2015 le stress qu'elle avait vécu. "Je ne peux pas me permettre de garder les enfants pour aller travailler. Nous pouvons à peine nous permettre de faire l'épicerie. Notre enfant a besoin de nouvelles chaussures et de nouveaux vêtements, et je ne me souviens pas de la dernière fois et j'ai fait quelque chose de bien ensemble", a-t-elle écrit. "Notre relation est tellement tendue. Comment êtes-vous censé résoudre les problèmes de votre relation lorsque vous vous demandez comment vous allez acheter du lait pour votre enfant?"

4 Travailleurs des services de jeux

Les travailleurs des services de jeux ou les superviseurs de machines de jeux dans les casinos sont plus susceptibles qu'autrement de divorcer. Un énorme 50, 3 pour cent des travailleurs des services de jeux finissent par se séparer de leur conjoint. "Ils travaillent dans un domaine qui implique une exposition à l'alcool et interagissent avec beaucoup de gens dans un environnement très festif, ce qui pourrait entraîner une personne qui s'égare", a déclaré Barbarito à Prevention .

3 Agent de bord

Avec 50, 5% de tous les mariages d'agents de bord se terminant par un divorce, il est clair que l'absence ne rend pas toujours le cœur plus affectueux.

Selon une étude publiée dans Occupational and Environmental Medicine , les agents de bord peuvent divorcer davantage que l'employé américain moyen en raison des problèmes qui découlent de leur travail très stressant. Parmi les agents de bord qui ont participé à l'étude, 17, 2% ont cité une «détresse psychologique», ce qui peut certainement conduire au divorce.

2 barman

Vous n'êtes probablement pas surpris d'apprendre que parmi tous les domaines de carrière, les barmans ont le deuxième taux de divorce le plus élevé avec 52, 7%. "Les barmans écoutent les problèmes des autres, ce qui peut ouvrir la porte à une affaire", a expliqué Saunders. dit à la prévention . "Lorsque vous vous plaignez de votre conjoint, l'opportunité d'une affaire est signalée à quiconque écoute, AKA le barman."

Un autre problème, bien sûr, concerne les heures. "La plupart des barmans ne peuvent pas partir avant le départ de leur dernier client, ils ont donc souvent très peu de contrôle sur leurs horaires", a ajouté l'avocate en droit de la famille Allison Maxim. "Il est difficile de planifier du temps seul avec votre conjoint avec un horaire aussi incohérent."

1 gestionnaires de jeux

Ceux qui gèrent les travailleurs dans les casinos ont le taux de divorce le plus élevé: 52, 9%, selon l'enquête Flowing Data. Une journée de travail pour les gestionnaires de jeux s'accompagne d'un certain nombre de tentations, comme l'alcool copieux et bien sûr le jeu. Avec les heures irrégulières mélangées et le stress de gérer les autres, ce travail peut faire des ravages sur un mariage. Et si vous cherchez des moyens de gouverner au poker (et au mariage), consultez ces 23 astuces secrètes pour repérer un mensonge à chaque fois.