Quel est votre secret personnel pour le multitâche et comment conseilleriez-vous aux autres de gérer une grosse charge de travail avec de multiples demandes?
Le traitement parallèle, également connu sous le nom de faire semblant de se concentrer sur une chose tout en en faisant une autre, est non seulement un excellent moyen de mal faire les deux, mais c'est un moyen super génial d'irriter votre famille et vos amis. Que pensez-vous de cela: lorsque vous parlez à d'autres personnes, rangez votre appareil. Lorsque vous êtes au gymnase, rangez votre appareil. Lorsque vous prenez un repas avec d'autres personnes, rangez votre appareil. Sommes-nous clairs? Si vous avez beaucoup à faire, divisez les tâches en petits morceaux, définissez des priorités et concentrez-vous sur une seule chose à la fois.
Comment pensez-vous que la décision du président Trump de se retirer de l'accord de Paris affectera les entreprises américaines et l'économie (à court ou à long terme)?
Il n'est pas clair qu'en pratique, cela importera autant, voire pas du tout, à court terme. Cela dit, les mots comptent et les mots de notre président comptent beaucoup. Nous devons tous être préoccupés par le changement climatique, il est difficile de conclure d'énormes accords multilatéraux et, à un moment donné, il suffit de dire non ne doit pas être suivi d'une action proactive et positive.
Quelle est votre tactique personnelle pour lutter contre l'envie de tergiverser?
Je vais répondre à cette question la semaine prochaine. Très bien. Je fixe des priorités et me concentre sur les choses importantes. Si je ne suis vraiment pas prêt pour le travail à accomplir, j'essaie de me donner la permission de faire une pause et de revenir à la tâche lorsque je suis rafraîchi. Parfois, la mise sous tension a un résultat paradoxal.
Nous avons récemment lu une étude disant que les major de promotion ne poursuivent pas une carrière ultra réussie. Ce ne sont jamais des millionnaires, des chefs d'État ou des titans de l'industrie. En tant que locataire, gestionnaire et chef d'entreprise, vous souciez-vous de la performance de vos employés ou candidats à l'école?
Je pense que vous avez confondu la corrélation avec la causalité. Il est vrai que réussir dans l'enseignement traditionnel ne mène pas toujours à la réussite professionnelle. Einstein a connu de mauvais résultats en classe de mathématiques, par exemple. Il n'est pas vrai, cependant, que ceux qui réussissent bien à l'école ne poursuivent pas leur carrière avec succès. Parfois ils le font, parfois non. Le fait est que notre façon de travailler dans des environnements éducatifs structurés n'est pas le seul - ni nécessairement le plus important - indicateur de réussite future.
