Il y a des chances que vous ayez entendu parler d'une théorie soutenue par la science connue sous le nom de «prime de beauté», qui postule que les personnes qui sont conventionnellement attrayantes obtiennent plus d'emplois, gagnent plus d'argent et sont généralement considérées comme plus fiables, compétentes et intelligentes que celles qui sont moins attractifs. Mais une nouvelle étude publiée dans le Journal of Business and Psychology a découvert que la prime à la beauté ne se limite pas à l'œil nu.
Les chercheurs Satoshi Kanazawa de la London School of Economics and Political Science et Mary Still de l'Université du Massachusetts ont examiné les données d'une étude portant sur 20000 Américains évalués sur leur attractivité à l'âge de 16 ans, puis quatre fois de plus en 13 ans.
Les résultats ont révélé que «les répondants très peu attrayants gagnaient toujours beaucoup plus que les répondants peu attrayants, parfois plus que les répondants d'apparence moyenne ou attrayants». Ces résultats impliquaient donc qu'il existe "des preuves très faibles pour la prime de beauté, et elle a complètement disparu une fois que les différences individuelles, telles que la santé, l'intelligence et les facteurs de personnalité des Big Five, ont été statistiquement contrôlées".
Non pas que cela signifie qu'il n'y a pas d'avantages à être conventionnellement attrayant. Si quoi que ce soit, cela indique que les personnes qui sont plus belles cultivent plus de traits de personnalité qui les rendraient désirables pour un rôle. "Il semble que les plus beaux travailleurs gagnent plus, non pas parce qu'ils sont beaux, mais parce qu'ils sont en meilleure santé, plus intelligents et ont une meilleure personnalité (plus consciente et extravertie et moins névrotique)", indique l'étude.
L'étude a noté que la taille de l'échantillon «très peu attrayant» était petite et n'expliquait pas vraiment pourquoi les personnes de cette catégorie gagneraient le plus. Cependant, Alex Fradera, un rédacteur à The British Psychological Study, a proposé une théorie: "Certains des très peu attrayants ont obtenu un score particulièrement faible sur l'ouverture, et étaient peut-être très dévoués à un sujet spécifique, le poursuivant de manière obsessionnelle à l'exclusion de toutes les distractions. et finalement entrer à l'avant-garde de leur domaine."
En termes simples, puisque le monde est une huître pour les belles personnes, elles sont plus susceptibles de poursuivre plusieurs voies, tandis que les "très peu attrayantes" sont plus susceptibles de perfectionner obstinément leur domaine d'intérêt.
Si vous, comme la plupart d'entre nous, n'êtes ni magnifiques, ni affreux, ne désespérez pas de vos perspectives de gagner de l'argent. Des études ont montré que les effets du salaire du bonheur diminuent après 95 000 $ de toute façon, et même Warren Buffett a déjà déclaré que l'argent ne pouvait pas acheter le bonheur. Sans oublier, être belle ne vous aidera pas à vivre plus longtemps, bien que ces quatre traits de personnalité le feront certainement.
