La motivation est tout aussi importante que les compétences lorsqu'il s'agit de réussir dans votre entreprise. Non seulement chaque employé doit être motivé, mais les membres de l'entreprise doivent apprendre à travailler de manière cohérente en équipe. Un certain nombre d'exercices de motivation ont été développés pour aider à développer l'esprit d'équipe, et certains d'entre eux ne peuvent pas être réalisés au bureau. Bien que certaines entreprises facturent pour fournir de telles activités, vous pouvez les effectuer vous-même pour un coût faible ou nul.
Vidéo du jour
Tous ligotés
Cet exercice ne devrait pas prendre plus de 30 minutes et peut être utilisé comme brise-glace. Il construit le travail d'équipe, la résolution de problèmes et les compétences de communication. Les participants forment d'abord un cercle en face l'un de l'autre. Ils avancent ensuite et serrent le cercle jusqu'à ce qu'ils puissent facilement saisir les mains des uns et des autres. Les participants s'entrelacent dans les bras l'un de l'autre et saisissent la main de l'autre jusqu'à ce que le groupe ressemble à un fil emmêlé. Le défi consiste à démêler le groupe sans laisser tomber les mains de quiconque, une tâche qui peut nécessiter beaucoup de souplesse et de planification.
Storytelling
Cet exercice est particulièrement approprié pour développer la créativité et l'esprit d'entreprise. Il peut également être utilisé pour aider les membres d'une équipe largement séparée à mieux se connaître. L'équipe crée sa propre histoire, qui est en partie une réalité et une partie de la fiction. L'histoire implique leur voyage collectif au sein de l'entreprise, y compris les obstacles, les revers et les événements futurs. Les participants sont encouragés à entrelacer des éléments mythiques dans l'histoire pour créer un conte humoristique, magique et épique.
Search & Rescue
Cet exercice renforce le travail d'équipe en demandant aux membres de l'équipe de répondre à une situation d'urgence simulée. Le groupe est divisé en quatre équipes - commandement et contrôle, navigation, premiers secours et transport. Chaque équipe est informée de la manière d'exécuter ses fonctions. Un message est annoncé sur un interphone indiquant qu'il y a eu deux accidents, et que les victimes doivent être localisées, traitées et transportées vers les hôpitaux locaux. Les «victimes» ont été pré-placées dans des endroits difficiles à trouver, et les «hôpitaux» sont des sites préétablis.
Les inventeurs
Cet exercice renforce le travail d'équipe et la créativité. Le groupe est divisé en équipes de cinq à dix participants chacune. Chaque équipe reçoit une boîte contenant des articles couramment utilisés et est chargée de concevoir, construire et tester une invention. Ils sont fournis avec des spécifications et des critères de jugement et ont deux ou trois heures pour terminer la tâche. Un juge détermine quelle équipe a construit l'invention la plus utile, et chaque équipe reçoit un score pour leurs inventions.
