Selon un sondage de plus de 1000 travailleurs et 300 cadres supérieurs réalisé par la société de recrutement OfficeTeam, 38% des dirigeants ont déclaré avoir vu leur entreprise retirer un candidat de la course en raison de les avoir allongés sur un CV. Et pourtant, cette même recherche a montré que près de 50% des travailleurs savent que quelqu'un dans leur vie a menti sur leur curriculum vitae, ce nombre atteignant 55% pour les personnes âgées de 18 à 34 ans.
Même si tout le monde sait que mentir est mal vu, les travailleurs ne peuvent apparemment pas s'empêcher d'essayer de peindre leur vie sous le meilleur jour possible en ce qui concerne le processus de demande d'emploi - même si cela signifie exagérer la vérité ou tout simplement scélérat. Ici, nous avons rassemblé certains des mensonges de CV les plus courants vus dans les interviews partout. Continuez donc à lire - si vous pouvez gérer la vérité, bien sûr.
1 Éducation exagérée
Shutterstock
Prendre un seul cours d'été dans une université n'est pas exactement la même chose que d'y obtenir un diplôme de premier cycle, mais cela n'empêche pas la majorité des gens de parler de leur expérience éducative. Scott Samuels, PDG de la firme de recrutement de cadres Horizon Hospitality, a révélé à Monster qu'il avait même demandé à un candidat "d'inscrire Cornell School of Hotel Management sur son curriculum vitae, alors qu'ils ne prenaient qu'un seul cours en ligne".
2 Dates d'emploi
Shutterstock
Tout le monde est licencié ou renvoyé d'un emploi à un moment donné de sa vie, et tout employeur raisonnable le comprendra si vous lui expliquez correctement la situation. Ce qui n'est pas aussi facilement négligé, cependant, est de falsifier des dates d'emploi sur un curriculum vitae pour combler un écart de temps, mais malgré cela, le sondage OfficeTeam a révélé que 26 pour cent des travailleurs ont menti sur leurs dates d'emploi.
3 Capacités techniques
Shutterstock
Beaucoup de gens affirment qu'ils maîtrisent des applications comme Microsoft Excel, mais combien de ces personnes pourraient réellement utiliser le programme pour le formatage conditionnel ou l'identification des tendances? À moins que vous ne sachiez vraiment ce que vous faites et que vous puissiez démontrer de façon réaliste votre connaissance de l'une des compétences répertoriées dans votre CV, il est préférable de laisser les compétences techniques intelligentes hors de votre CV.
4 emplois falsifiés
Shutterstock
Peut-être pire que de mentir au sujet de vos dates d'embauche est de créer un travail à partir de rien - et croyez-le ou non, le sondage OfficeTeam a révélé que 76% des gens connaissent quelqu'un qui a fait cela. Même si votre emploi de rêve veut cinq ans ou plus d'expérience et que vous n'en avez que trois, vous aurez plus de chances de postuler avec un CV honnête et d'espérer le meilleur que vous ne le ferez avec cinq ans d'expérience fabriquée.
5 Maîtrise des langues étrangères
Shutterstock
Prendre quelques cours de français au lycée ne vous rend en aucun cas "à l'aise" dans la langue étrangère. Et bien que mettre cette compétence sur votre CV puisse vous donner un air perçu de sophistication et de mondanité, vous serez dans la niche si votre nouvel employeur vous demande de traduire quelque chose. De plus, selon un sondage de Hloom, un fournisseur en ligne de modèles de bureau, les gestionnaires d'embauche constatent que mentir sur la maîtrise d'une langue étrangère est l'une des infractions les plus impardonnables.
Moyenne de 6 notes
Shutterstock
À moins que vous ne soyez un récent diplômé ou que vous ayez obtenu un diplôme de 4, 0, il n'est vraiment pas nécessaire de mettre votre moyenne pondérée cumulative sur votre CV, et encore moins de mentir. Quelques employeurs sélectionnés vous demanderont votre GPA pendant le processus d'entrevue - et à ce stade, vous devriez être tout à fait honnête à ce sujet - mais pour la plupart, ce ne sont que des informations étrangères.
7 titres précédents
Shutterstock
Si votre emploi actuel est de niveau subalterne, vous ne devez pas prétendre que vous occupez un poste de niveau supérieur dans votre CV. Non seulement cela est trompeur, mais cela pourrait également entraver vos chances d'obtenir un nouvel emploi, car les gens supposeront que vous êtes surqualifié pour tout ce que vous demandez.
8 Résultats exagérés
Shutterstock
Comme Elaine Varelas, associée directrice de la société de conseil en carrière Keystone Partners, l'a expliqué à CNBC , vous ne devriez jamais prétendre avoir "augmenté vos ventes de 100%" à moins que les chiffres ne soient réellement significatifs - vous savez: de 1 million à 2 millions de dollars, pas de 10 $ à 20 $. Et en général, la meilleure pratique consiste à être aussi précis que possible, en évitant les pourcentages et les mots larges comme «doublé» qui peuvent facilement tromper un responsable du recrutement.
9 Année d'obtention du diplôme
Shutterstock
Quel que soit l'emploi que vous décrocherez, vous devrez effectuer une vérification des antécédents et confirmer de toute façon, il n'y a donc vraiment aucune raison de mentir au sujet de votre diplôme.
10 promotions
Shutterstock
Si le nombre impressionnant de promotions sur votre CV semble tout simplement trop beau pour être vrai, ne soyez pas surpris si une interview commence à poser des questions très précises juste pour vous assurer que vous ne mentez pas. Et si cela ne vous expose pas, un employeur potentiel pourrait même aller jusqu'à appeler votre employeur actuel ou ancien juste pour confirmer certains détails suspects. Quoi qu'il en soit, la dernière chose que vous voulez est d'être dans une position où vous devez vous inquiéter de voir des mensonges exposés.
11 Salaire
Shutterstock
Même si trouver un nouvel emploi doit être considéré comme un moyen d'essayer d'obtenir un salaire plus élevé, vous ne devriez jamais le faire en mentant sur ce que vous faites actuellement ou plus récemment. Et pourtant, une collection de recherches de Grad School Hub a révélé que plus de gens mentent sur leur salaire que toute autre chose sur leur curriculum vitae, avec 40 pour cent des personnes admettant le faire.
Non seulement cela est moralement répréhensible, mais un employeur potentiel pourrait hypothétiquement tendre la main à votre emploi précédent et découvrir votre mensonge, ce qui vous empêcherait très probablement d'obtenir un poste.
12 fonctions
Shutterstock / Smolaw
Parmi les personnes interrogées dans le cadre de l’étude OfficeTeam, 55% ont répondu qu’elles avaient ou connaissaient une personne qui avait menti sur les fonctions de leur CV. Et bien que cette fabrication puisse sembler inoffensive, cela devient un problème lorsqu'un nouvel employeur vous appelle pour effectuer une tâche que vous avez prétendue avoir accomplie lors de votre travail précédent, mais que vous n'avez en fait aucune idée de la façon de procéder.
13 Travail bénévole
Shutterstock
Le fait de faire du bénévolat dans votre curriculum vitae montre à un employeur potentiel que vous êtes altruiste et que vous avez des passions à l'extérieur du bureau, mais mentir à propos du bénévolat donne l'impression exactement opposée. Si vous souhaitez ajouter une section de bénévolat à votre CV, faites l'effort d'aider un refuge pour chiens ou une soupe populaire locale.
14 Emplacement actuel
Shutterstock
Il est extrêmement courant de commencer à postuler à des emplois dans une nouvelle ville avant de vous y installer, et les employeurs ont tendance à comprendre ce fait tant que vous leur expliquez vos projets de relocalisation. Mais quand vous mentez sur le fait d'être déjà dans la ville où vous postulez, cela complique un peu les choses - vu que, lorsqu'on vous demande de venir pour une entrevue, on suppose que vous pouvez être là, dans personne, dans un délai raisonnable.
15 degrés
Shutterstock
Personne ne vérifie avec quel type de diplôme vous avez obtenu votre diplôme et si vous avez effectivement obtenu votre diplôme, non? Faux. Selon un sondage mené auprès de CareerBuilder auprès de près de 2 200 gestionnaires d'embauche, 33% des employeurs ont surpris des personnes interrogées mentant au sujet de leurs diplômes universitaires. Si vous avez quitté le collège juste une classe avant d'obtenir son diplôme, il vaut mieux être honnête à ce sujet avec une explication pourquoi - certaines des personnes les plus prospères au monde n'ont jamais obtenu leur diplôme (voir: Bill Gates), et ce n'est pas une honte de! Et avec ou sans diplôme d'études collégiales, vous devriez utiliser la section éducation de votre curriculum vitae pour mettre en évidence les cours et les devoirs pertinents.
16 Collège Majeur
Shutterstock
En parcourant les travaux sur Indeed, vous tombez soudainement sur le travail de vos rêves. Le seul problème? Il nécessite un diplôme en comptabilité ou en affaires, et vous vous êtes spécialisé en communication au collège. Il pourrait sembler que votre seule option ici consiste à mentir à propos de votre majeure, mais la plupart des entreprises négligeraient plus tôt la majeure d'un collège d'un candidat qualifié que ce serait un mensonge flagrant.
17 Collège mineur
Shutterstock
Mentir sur votre mineur d'université peut ne pas sembler être un gros problème, mais selon les résultats du sondage Hloom, les gestionnaires d'embauche ont mis ce fib à un 3, 16, 1 étant un "mensonge blanc inoffensif" et 5 étant un "grave mensonge".
18 Références
Shutterstock
Les employeurs vérifient vraiment les références que vous leur donnez, et donc l'inscription d'un ami ou d'un membre de la famille comme référence professionnelle ne se terminera pas bien. Il y a de fortes chances que quiconque que vous avez faussement répertorié n'ait aucune idée de vos responsabilités lors de votre dernier emploi, et un responsable du recrutement s'attend naturellement à ce qu'un collègue ou un patron dispose de ce type d'informations de base.
19 Certifications
Shutterstock
Mentir sur le fait d'avoir une licence ou une certification dans quelque chose n'est pas seulement mauvais, mais c'est aussi dangereux. Par exemple, si vous postulez pour un poste de sauveteur et que vous mentez à propos de votre certification en RCR, vous pourriez finir par être responsable de la perte d'une vie.
20 raisons de partir
Shutterstock
Ne dites pas à un responsable du recrutement que votre poste a été supprimé alors qu'en réalité vous avez été licencié de votre poste. Lorsque votre enquêteur vérifie votre curriculum vitae, votre licenciement va sortir, et cela ne fera qu'empirer le fait que vous ayez menti à ce sujet.
21 Casier judiciaire
Shutterstock
Naturellement, les personnes en recherche d'emploi craignent de révéler leur casier judiciaire et ont tendance à dissimuler leur passé. Cependant, une simple vérification des antécédents criminels dévoilera tout ce qui est au dossier, vous mettant ainsi que le responsable du recrutement dans une position inconfortable qui aurait pu être évitée avec honnêteté.
22 licences professionnelles
Shutterstock
Avec peut-être l'une des histoires les plus connues de fabrication de licences professionnelles, Frank Abagnale Jr. (c'est le type de Catch Me If You Can de 2002) est tristement célèbre pour avoir menti sur le fait d'avoir un diplôme en médecine, un diplôme en droit, et une licence de pilote, entre autres. Et toute personne qui envisage de mentir à propos d'avoir un permis de pratiquer la médecine - ou toute autre chose - devrait apprendre des erreurs d'Abagnale, car il a fini par purger plusieurs années de prison.
23 Récompenses
Shutterstock
Avoir des récompenses liées à votre travail vous donne certainement une longueur d'avance dans le processus d'entrevue, mais seulement si ces récompenses et reconnaissances existent réellement. Les records des distinctions peuvent être trouvés avec un minimum de recherches, et il vous semble préférable d'être honnête de ne pas avoir de récompenses du tout que de mentir à l'idée de les avoir.
24 Dossier militaire
Shutterstock
Croyez-le ou non, il y a des gens qui exagèrent leur dossier militaire ou le falsifient entièrement. En fait, selon un sondage réalisé par Marquet International, une société de conseil en sécurité, c'est l'un des dix principaux mensonges trouvés sur un CV, juste derrière de fausses références et de fausses informations d'identification.
25 Collège
Shutterstock
Participer au Columbia College dans le Missouri et obtenir son diplôme de l'Université de Columbia, l'Ivy League, ne sont certainement pas la même chose. Et oui, le simple fait d'écrire «Columbia» dans la section éducation de votre CV compte toujours comme mentir.
26 Intérêts et loisirs
27 Leadership
Shutterstock
Si un enquêteur vous demande combien de personnes vous relèvent, il vaut mieux être honnête de ne pas avoir d'équipe que de mentir à propos de diriger des dizaines. Si votre nouveau rôle finit par être un rôle de gestion et que vous n'avez aucune expérience dans ce domaine, votre statut de novice va parler de lui-même et peut même vous faire virer. Et pour plus de conseils avisés sur le lieu de travail, ne manquez pas les 50 meilleurs secrets d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.
Pour découvrir d'autres secrets incroyables sur la façon de vivre votre meilleure vie, cliquez ici pour nous suivre sur Instagram!
