Il est trop facile de vous perdre dans vos tâches quotidiennes au travail et d'ignorer la question plus large de savoir si vous devriez ou non les faire en premier lieu. Mais les signes avant-coureurs que vous faites un mauvais travail pourraient se glisser tout autour de vous: peut-être que votre rôle s'est subtilement transformé en quelque chose que vous ne reconnaissez plus, peut-être que votre relation avec le patron n'est plus ce qu'elle était, ou peut-être vous '' ai assumé quatre rôles lorsque vous n'êtes rémunéré que pour un seul. Quoi qu'il en soit, voici les 20 plus gros drapeaux rouges qui crient pour que vous jetiez l'éponge immédiatement. Et n'oubliez pas: une fois que vous commencez à vous faire courtiser par les concurrents de votre entreprise, évitez toujours de donner ces réponses dans vos entretiens.
1 Vous redoutez le dimanche soir,
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Selon Roy Cohen, coach de carrière et auteur du Guide de survie du professionnel de Wall Street, une façon clé de dire que vous faites un mauvais travail est que "vous redoutez le dimanche soir et la fin du week-end, en grande partie parce que vous n'attendez pas le lundi matin et le retour au travail."
Si votre week-end vient à peine de commencer et que vous vous sentez déjà anxieux ou frustré à l'approche du lundi matin, c'est un bon signe que vous n'êtes pas au bon poste. Assurez-vous également de consulter ces e-mails commerciaux ouverts à froid avant de réseauter pour un nouvel emploi.
2 Vous êtes souvent MIA.
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Cette crainte du travail pourrait vous amener à sauter du travail ou à prendre des jours de congé personnels plus souvent qu'auparavant. Parfois, cela peut être pour des raisons légitimes, mais plus probablement, ce sont des excuses pour éviter d'avoir à entrer au bureau. «Vous pouvez appeler des malades lorsque vous n'êtes pas ou vous disparaissez tout simplement pendant la journée», explique Cohen. "Quand vous n'aimez pas votre travail, vous trouvez des moyens d'éviter de le faire." Maintenant, si vous êtes officiellement à la chasse, vous devez embellir votre profil en ligne, et voici comment choisir la photo de profil LinkedIn parfaite.
3 C'est comme du travail.
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Aucune évidence: vous détestez ça. "Aussi simple que cela puisse paraître, beaucoup de gens croient encore que le travail est appelé" travail "pour une raison et qu'on ne devrait pas vraiment aimer le travail", explique Jessica Sweet, coach de carrière et fondatrice de Wishing Well Coaching. "Il est vrai que chaque minute de chaque jour ne sera pas passionnante, vous devriez avoir un sentiment général de plaisir, d'excitation à propos de votre trajectoire et de synergie avec vos compétences. Si vous ne le faites pas, vous êtes probablement dans le mauvais travail." Pour obtenir de meilleurs conseils de carrière, voici comment les hommes intelligents progressent au travail.
4 Amis ou membres de la famille vous demandent si vous êtes d'accord.
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«C'est drôle (d'une manière souvent pas drôle) à quel point les gens qui nous entourent sont sensibles à notre douleur ou à notre mécontentement», explique Jenny Foss, consultante en carrière et recrutrice qui dirige le blog de carrière JobJenny.com. "Souvent, même lorsque nous pensons masquer notre mécontentement, nos amis les plus proches et les membres de notre famille flairent les ennuis bien avant que nous ne partagions les détails."
Les personnes les plus proches de vous peuvent souvent sentir que vous êtes en détresse avant même de le reconnaître consciemment, et elles peuvent être vos meilleurs détecteurs d'alerte précoce que vous êtes dans le mauvais travail. "Si vos gens remarquent que vous n'êtes" pas vous ", ne négligez pas leurs inquiétudes", ajoute Foss. "Au lieu de cela, écoutez-les et passez du temps à réfléchir à la cause de leurs inquiétudes." Maintenant, si vous êtes trop stressé au travail, vous devriez également vérifier ces anti-stress au travail.
5 Vous frappez la bouteille.
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Lorsque votre emploi à temps plein est nul, vous êtes susceptible de demander une libération par d'autres moyens. "C'est une réaction humaine naturelle pour éviter les problèmes difficiles ou les barrages routiers", explique Foss. "Au lieu de les frapper de front, nous les ignorons souvent, enterrons nos frustrations ou nous anesthésions avec des habitudes malsaines comme manger avec excès, se livrer à l'alcool de façon excessive, atténuer la douleur avec des drogues ou par des passe-temps d'évasion comme le jeu."
Si vous êtes allé à des bières happy hour tous les soirs de la semaine et que vous avez bu plus que d'habitude, vous pourriez avoir un problème d'alcool ou, plus probablement, il y a un vide ailleurs dans votre vie et vous essayez de le combler. "Choisir ces méthodes, c'est un peu comme choisir de vivre avec des maux de dents parce que vous avez peur de la douleur de tirer la dent", explique Foss. "La douleur des maux de dents ne disparaît jamais. La dent tiraillée peut faire très mal un peu, mais elle guérit. Laquelle préférez-vous?" Si vous buvez trop, voici une introduction pratique sur ce que vos habitudes de consommation d'alcool disent de vous.
6 Vous vous sentez comme un robot.
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Un bon travail fait fonctionner tous les cylindres de votre cerveau. Vous vous entraînez si pleinement dans votre travail que vous êtes dans «la zone», vous mettant pleinement dans la tâche à accomplir. Un concert qui ne convient pas très bien provoque l'effet inverse: vous éteignez votre cerveau et vous vous adonnez à votre tâche de robot subhumain. "Vous effectuez votre travail de manière robotique, sans la passion et le zèle d'apprendre", explique Carina Rogerio, coach de carrière chez Executive Coach International. "Cela pourrait indiquer que vous connaissez très bien votre travail, mais dans votre cœur, vous n'aimez pas le faire."
Il se peut que vous soyez surqualifié pour votre position et que vous puissiez le faire dans votre sommeil, ou que "cela ne soit pas aligné avec vos valeurs et vos passions", comme le dit Rogerio. "Tôt ou tard, ce travail sera perçu par vous uniquement pour ses besoins matériels." Vous devriez également essayer de vous inspirer de votre crise avec ces citations sur le succès.
7 Votre objectif est d'être efficace, pas efficace.
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Même si vous ne vous sentez pas vraiment comme un robot au travail, vous pourriez vous demander: essayez-vous de faire votre travail de manière efficace ou efficiente? Comme le dit Tim Ferris dans The 4-Hour Workweek: "L'efficacité, c'est faire les choses qui vous rapprochent de vos objectifs. L'efficacité consiste à exécuter une tâche donnée (qu'elle soit importante ou non) de la manière la plus économique possible."
Si vous vous concentrez sur l'accomplissement de votre travail le plus rapidement possible, mais à la fin vous ne ressentez aucun sentiment de vous être rapproché de vos objectifs, vous voudrez peut-être passer à une ligne de travail différente. Pour des conseils de carrière plus intéressants, voici quelques moyens éprouvés pour obtenir une promotion.
8 Vous brûlez du temps sur les réseaux sociaux.
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"C'est le signe que vous vous ennuyez ou que vous n'êtes pas passionné par le travail qui vous est confié", explique Rogerio. "Ce que vous ignorez peut-être, c'est que plus vous faites cela, plus vous vous méprisez: si vous ne vous donnez aucune raison d'être fier de votre travail, à un moment donné, vous commencerez à être amer." Heureusement, nous avons également les conseils d'un PDG de premier plan sur la façon de lutter contre la procrastination.
9 Cinq heures, ça prend une éternité.
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Si votre travail vous convient, vous devriez lutter contre la tentation de travailler tard chaque jour pour faire encore une chose. Mais lorsque vous faites le mauvais travail, vous vous retrouvez à regarder l'heure avec incrédulité que vous êtes encore si loin de cinq ans. Si l'après-midi semble ramper, il est peut-être temps de commencer à peaufiner votre CV. Et pour des conseils de carrière plus intéressants, lisez la seule compétence que les personnes qui réussissent partagent.
10 Votre patron ne cesse de vous corriger.
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Une petite critique constructive est valable. Mais s'il semble que chaque tâche que vous terminez reçoit une correction ou même une réprimande de votre patron, ce n'est peut-être pas le travail pour vous. "Il se peut que vous soyez au dessus de votre tête ou que vous n'ayez tout simplement aucun intérêt pour le contenu de votre travail", explique Cohen.
Il se peut également que votre patron ne soit qu'une de ces personnes qui ne sont jamais satisfaites - une autre bonne raison d'envisager un concert différent. Si vous avez des problèmes avec votre patron, voici des conseils sur la façon de les gérer.
11 Votre patron ne vous inclut plus.
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"Votre patron vous a retiré de la liste de distribution sur des e-mails importants ou a clairement indiqué que vous n'êtes pas invité à des réunions où vous aurez accès à d'autres collègues et à des initiatives et développements importants", explique Cohen. "Lorsque votre patron ne se confie plus à vous, vous devez réexaminer la relation. Quelque chose d'important a changé."
12 Vous évitez complètement votre patron.
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D'un autre côté, si vous redoutez l'arrivée de votre patron à la porte de votre bureau ou si vous passez joyeusement une journée sans lui parler, ce n'est pas non plus un signe que vous irez loin dans l'entreprise. "Un signe que vous êtes dans le mauvais travail, c'est que vous évitez de passer du temps avec votre patron", explique Mike McRitchie, stratège de carrière et de petites entreprises chez CriticalPath Action. "Vous sentez que votre patron prend toujours le crédit de votre travail. Vous ne vous sentez pas valorisé."
13 Vous et votre patron n'êtes jamais sur la même longueur d'onde.
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"Si vous et votre patron parlez des langues complètement différentes en termes de relations avec le monde, mais que vous voyez que votre patron est bien lié aux autres membres de l'équipe", explique Jessica Sweet, de Wishing Well Coaching. "Si vous vous sentez comme un homme étrange - vous êtes le créateur dans une salle de techniciens - vous pourriez ne pas être dans la bonne carrière pour vous."
14 Vous ne jouez pas à vos forces.
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Personne n'est bon à tout et tout le monde est bon à quelque chose. Un bon travail (et un patron intelligent) consacre votre énergie à vos forces et à ce que vous faites que les autres membres de l'équipe ne peuvent pas, tout en réduisant le temps passé sur vos zones les plus faibles. "En fin de compte, notre travail devrait correspondre à nos forces", écrit Marla Gottschalk, psychologue industrielle et organisationnelle et consultante en carrière. "Si vous sentez que vos faiblesses ont pris le devant de la scène, il est peu probable que vous restiez sous tension à long terme. Ayez une conversation avec votre superviseur maintenant - et n'attendez pas."
15 Vous avez envie de faire une sieste au travail.
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Si vous vous sentez souvent somnolent au travail et que vous envisagez de façonner un lit sous votre bureau, c'est un assez bon signe que vous n'êtes pas aussi engagé dans votre travail que vous devriez idéalement l'être. "Lorsque vous pouvez à peine rester éveillé et que vous dormez suffisamment, c'est généralement le travail qui est le problème", explique Cohen. "Ce n'est pas assez stimulant et c'est un vrai signe que vous avez désespérément besoin d'un changement." Maintenant, cela ne ferait pas de mal non plus de savoir ce truc pour passer à travers votre dépression de l'après-midi.
16 Vous regardez le verre à moitié vide.
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"Un signe que vous faites un mauvais travail, c'est lorsque vous commencez le jeu du blâme et que vous vous concentrez sur tout ce qui ne va pas dans le travail", explique Rogerio. "Vous commencez à considérer le travail et l'entreprise comme mauvais, et vous êtes une victime. De toute évidence, vous n'êtes pas satisfait au travail. Envisagez de passer: en interne ou en externe. Si vous restez, vous deviendrez un plaignant compulsif, ce qui n'est pas productif pour vous ou l'équipe."
17 Vous bavardez plus.
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Les sentiments négatifs privés à propos de votre travail deviendront inévitablement publics lorsque vous partagerez vos frustrations avec vos collègues ou que vous jetterez simplement un peu d'ombre sur votre patron derrière son dos. "Sans le savoir, vous prenez la décision de faire le mauvais endroit et vous avez raison et en discutant autour de vous, vous obtenez un accord pour confirmer et justifier vos croyances et vos actions à ce sujet", explique Rogerio.
Bien que cela puisse vous faire du bien dans le moment, comme si vous vous étouffiez, à long terme, cela rendra le lieu de travail toxique et vous fera mal paraître. "Non seulement vous devenez potentiellement une personne négative avec qui vous entourez, mais plus important encore, vous avez cessé de vous voir comme un élément possible pour changer l'équation", ajoute Rogerio. "A moins que vous ne vous mettiez à l'épreuve, prendre cette route ne mènera nulle part bien."
18 Rien n'est fini.
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Si votre liste de tâches ne cesse de s'allonger, avec des délais qui vont et viennent, mais vous ne semblez pas pouvoir conclure des projets, il se peut que vous soyez au-dessus de votre tête ou que vous ne vous sentiez simplement pas excité par le travail. "Tout semble inutile et votre niveau de motivation est à son plus bas niveau", écrit Gottschalk. "Êtes-vous confronté à des échéances imminentes avec un écran vide qui vous fixe continuellement? Avez-vous simplement cessé de vous soucier? Ce sont des signes indiquant que vous faites un mauvais travail."
19 Vous n'avez rien appris de nouveau depuis des mois.
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Un bon travail devrait remettre en question vos compétences et vous pousser à vous dépasser, en apprenant de nouvelles compétences dans le processus. Si vous avez appris tout ce que vous allez apprendre dans votre poste actuel et ne vous attendez pas à ce que vous appreniez quelque chose de nouveau de sitôt, vous êtes dans le mauvais travail. Dirigez-vous vers la sortie.
20 Vous manquez de liberté financière.
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Il se peut qu'aucun de ces drapeaux rouges ne s'applique - que vous ayez une excellente relation avec votre patron et que le travail soit engageant. Mais si à la fin de la journée, le chèque de paie que vous ramenez à la maison ne paie pas les factures et que vous devez vous débrouiller, c'est un bon signe que vous faites le mauvais travail et que vous voulez chercher autre chose.
