Nous avons tendance à demander aux enfants à un très jeune âge ce qu'ils veulent être quand ils seront grands. Et bien que nous ne nous attendions pas à ce qu'ils veuillent tous être des astronautes, des ballerines et des pompiers à mesure qu'ils grandissent, nous ne nous accordons pas la même flexibilité dans nos carrières. La vérité est qu'il est tout à fait correct (et tout à fait normal) de se rendre compte que la carrière que vous avez exercée pendant des décennies et que vous pensiez que vous seriez passionnée jusqu'à ce que la retraite ne fonctionne vraiment pas pour vous. Alors, comment savez-vous si vous avez atteint ce point? Voici 15 signes subtils que vous êtes prêt pour un changement de carrière, selon des coachs de carrière, des experts RH et d'autres professionnels.
1 Vous faites une pause, une gaufre ou une déviation lorsqu'on vous demande: "Que faites-vous?"
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Lorsqu'une personne se sent mal alignée avec sa carrière, il peut être difficile pour elle de dire ou d'écrire ce qu'elle fait, selon Lauretta Ihonor, fondatrice de la plateforme de changement de carrière The Ambition Plan. "C'est parce que vous n'avez pas l'impression que cela représente équitablement qui vous êtes en tant que personne et que vous ne voulez pas vous identifier comme quelqu'un dans cette profession", dit-elle. «Les personnes qui font la bonne carrière se sentent à l'aise d'être considérées comme un membre d'une industrie ou d'une profession particulière et c'est parce qu'elles apprécient le travail qu'elles font et le considèrent comme un travail utile.»
2 Vous êtes devenu une personne «oui».
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Dans le passé, vous étiez bruyant lorsque vous n'étiez pas d'accord avec une décision de travail, mais ces jours-ci, vous dites aveuglément «oui» à tout ce qu'on vous demande de faire - même lorsque vous pouvez voir que la logique est défectueuse. "Devenir un homme" oui "est un signe clair que l'apathie s'est installée", explique Ihonor. "Vous avez officiellement quitté votre emploi, à tel point que vous ne vous souciez même pas de prévenir les problèmes qui pourraient vous compliquer la vie. C'est parce que vous avez inconsciemment décidé que vous ne seriez pas là quand le répercussions de ces mauvaises décisions."
3 Vous avez perdu tout intérêt pour les activités et les loisirs en dehors du travail.
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Dépenser une énergie précieuse pour survivre à votre journée de travail ne manquera pas de vous épuiser la nuit et le week-end, ce qui rendra plus difficile la sensation de socialiser et de profiter des petites choses qui vous procuraient du plaisir, note Michele Mavi, directrice de des services de coaching et de recrutement et formation internes chez Atrium, une société de gestion de main-d'œuvre et d'acquisition de talents.
Donc, si vous cessez de vous soucier des activités que vous aimiez, cela peut être un signe que vous êtes prêt pour un changement de carrière. "Il peut se présenter de manière assez innocente comme le blues du lundi ou le SAD d'hiver, mais cela vaut la peine d'être examiné", explique Roger Maftean, expert en carrière chez ResumeLab. "Les chances sont que votre corps et votre esprit commencent à vous raconter une histoire plus profonde ici. Ce qui vous revigorait devrait rester votre écoutille d'évacuation en bonne santé et ne pas devenir une lourde obligation."
4 Tu n'apprends plus.
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Tout le monde aime être l'expert, la personne incontournable pour un sujet clé. Mais même les maîtres peuvent devenir obsolètes s'ils ne contestent pas et ne rafraîchissent pas continuellement leur base de connaissances, explique Tim Toterhi, coach de carrière et auteur du Guide RH pour obtenir et écraser votre emploi de rêve.
"Les meilleurs professeurs sont les étudiants", explique-t-il. "Si vous avez atteint un stade de votre carrière où vous n'apprenez plus, il y a un risque de devenir un savoir tout blasé. Redémarrez vos perspectives ou sortez du jeu avant que votre perspective ne détruise votre marque."
5 Vous n'êtes plus disposé à donner votre carrière à 100%.
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Rappelez-vous quand vous avez commencé votre carrière et que vous étiez en feu - prêt à faire tout ce qu'il fallait pour gravir les échelons et faire un travail de qualité? Quand cela disparaît, ce n'est pas un bon signe. "Notre passion dans notre carrière est ce qui nous réveille le matin et nous fait continuer à travailler jusqu'à ce que le travail soit bien fait", explique Julia Aquino-Serrano, entrepreneure, conférencière, auteure et coach. "Lorsque nous sommes dans une grande entreprise, mais que nous traînons pour sortir du lit et sortir en courant et quitter le travail sur nos bureaux, il est probablement temps de passer à quelque chose qui nous motive et nous motive. Lorsque nous travaillons dans notre nos forces et nos passions, nous avons tendance à être non seulement de grands atouts dans notre carrière, mais nous en profitons également tous les jours."
6 Vous avez l'impression que le travail que vous faites n'a pas d'importance.
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Le sentiment que le travail que vous faites est inutile est un signe que vous n'êtes pas satisfait de votre travail - et si vous ne pouvez pas comprendre comment quelqu'un pourrait être motivé dans votre domaine, il est temps de réévaluer. "Un élément clé d'une carrière épanouissante est de sentir que vous faites une différence et contribuez à quelque chose de plus important que vous", explique-t-elle. "Si vous ne sentez plus que le travail que vous faites fait une différence et que cela compte pour vous, il est temps de changer de carrière."
7 Vos valeurs ne correspondent plus à votre carrière.
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"Nos valeurs ont peut-être été de gagner de l'argent lorsque nous avons commencé notre carrière, et maintenant notre désir est de" toucher "le monde ou de développer une entreprise autour de nos passions récemment découvertes", a déclaré Aquino-Serrano. "Le changement de vos" valeurs "crée une déconnexion. Connecter votre carrière à votre motivation plus profonde créera du contenu et renouvellera votre passion, ce qui se traduira finalement par un succès à vos conditions."
8 Vous avez du mal à vous rendre physiquement au travail tous les jours.
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L'un des premiers signes que vous devriez changer de carrière, c'est lorsque vous commencez à redouter votre routine quotidienne. Cela peut être dû à la répétitivité de vos tâches, au manque de motivation pour améliorer les performances ou simplement à la prise de conscience que vous êtes coincé dans un emploi ou une carrière sans issue. «L'épuisement professionnel a tendance à arriver à de nombreuses personnes surqualifiées qui ont pris un emploi juste pour« payer les factures », ce qui leur a fait perdre leur intérêt au travail au fil du temps», explique Darko Jacimovic, co-fondateur de What to Become, une carrière et guide pédagogique. "Une fois que cette" étincelle "initiale des premières semaines de travail s'estompe et que vous commencez à vous demander pourquoi vous vous présentez au travail tous les jours, il est temps de changer de carrière."
9 Des vacances ne vous permettent pas de vous sentir rechargé.
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Nous avons tendance à penser que tout ce dont nous avons besoin pour retrouver notre passion pour le travail est loin. Mais que faites-vous lorsque les vacances ne vous rafraîchissent pas? «Habituellement, c'est le signe qu'il y a plus à jouer que de se sentir délabré au quotidien», explique Rich Fran k lin, fondateur et président de KBC Staffing. "Vous voudrez peut-être considérer le travail lui-même comme la source de vos problèmes."
10 Vous transpirez les petites choses au travail.
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Une profonde insatisfaction à l'égard de votre carrière peut se manifester de plusieurs façons, comme si vous vous plaignez plus fréquemment d'incidents mineurs, si vous avez plus de désaccords avec votre patron ou si vous êtes plus irrité par vos collègues. "Quand quelqu'un fait quelque chose de vraiment satisfaisant à un niveau profond, de telles irritations mineures ne s'enregistrent pas ou disparaissent rapidement", explique Sean Sessel, fondateur et directeur de l'Institut Oculus.
11 Vous vous concentrez sur une augmentation drastique de votre salaire.
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Bien que le désir de gagner plus d'argent ne soit guère hors de portée de la normalité, cela peut aussi être un signe que vous avez besoin d'un changement, dit Sessel. "Vous voulez surtout surveiller vos pensées pour des choses comme" Je ne suis pas assez payé pour supporter ces bêtises "", explique-t-il. "C'est bien plus souvent le signe d'un problème qui n'est pas réglé par une somme d'argent raisonnable et qui nécessite un changement de carrière."
12 Vos évaluations de performances sont souvent inférieures à vos attentes.
13 Vous interrogez fréquemment les autres sur leur carrière.
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Bien sûr, vous pouvez être vraiment intéressé par ce que les gens font pour gagner leur vie, mais l'intérêt pour les emplois des autres pourrait également signifier que vous êtes prêt pour un changement. Le fait de demander fréquemment à des amis, des collègues ou d'autres personnes à quoi ressemble leur carrière peut indiquer que vous n'êtes pas complètement sûr de votre place dans votre carrière actuelle, dit Youngberg.
14 Vous avez un sentiment persistant qu'il y a quelque chose de plus là-bas pour vous.
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Si vous demandez s'il y a quelque chose de plus pour vous, alors la réponse est oui. «C'est à chacun de nous de définir ce qui compte pour nous et comment nos carrières soutiennent notre objectif», explique Emily Eliza Moyer, coach de carrière et de leadership. "Si vous vous sentez insatisfait de votre travail, cela signifie probablement qu'il est temps de faire une réflexion intérieure pour évaluer ce que quelque chose de plus pourrait signifier pour vous."
15 Vous passez votre temps libre à penser, à apprendre ou même à faire des choses liées à une nouvelle carrière.
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Ces rêves qui bouillonnent chaque fois que votre cerveau est calme, comme sous la douche ou lors d'une promenade, sont ce que TyAnn Osborn, un guide du succès et un gourou des forces, appelle des «aspirations». "Celles-ci peuvent également être déclenchées lorsque nous voyons quelque chose d'intéressant à la télévision, lisons un article ou apprenons que quelqu'un fait quelque chose d'intrigant", dit-elle. "Trop souvent, nous rejetons ces aspirations comme n'étant pas pratiques ou non rentables, et pourtant elles reviennent. La prochaine fois que cela se produit, faites attention. Notez les aspirations. Au fil du temps, vous pouvez détecter des modèles qui peuvent être de bons indices pour votre prochaine aventure professionnelle."
Andrew Chen, fondateur de Hack Your Wealth, dit également qu'il est impératif de faire attention aux signes qui vous poussent vers une nouvelle carrière. "Si vous vous retrouvez à rêver et à lire des articles de presse et des articles de blog sur un nouveau domaine de carrière, vous commentez de nombreux articles sur Facebook à ce sujet, même en investissant du temps libre (et de l'argent) en le faisant comme passe-temps ou en suivant des cours, etc., alors c'est un signe qu'il est peut-être temps de changer de carrière », explique-t-il. "Vous êtes clairement naturellement motivé et vous y consacrez déjà du temps et des ressources. Pourquoi ne pas commencer à prendre des mesures pour le rendre officiel?"
